Mulighed for at have flere kasketter på skaber udvikling
Jeg har også andre opgaver end driften. Det er med til, at jeg hele tiden føler, at jeg udvikler mig.
Fx har vi lige lanceret et nyt online værktøj for vores medlemmer – Pensionsplanen. Her har jeg været med helt inde og se, hvad der foregår bag maskinen. Det har været spændende at få lov til at give input til et nyt produkt, som ingen af de andre pensionsselskaber har, og hvor jeg har kunnet bidrage med min erfaring og mit fokus på brugervenlighed set med vores medlemmers øjne.
Vi har næsten alle sammen flere kasketter på. Jeg er fx inde over oplæring af elever og nye kolleger. Jeg laver også online rådgivning og senioranalyser med medlemmer 1-1.
Jeg synes i det hele taget, at jeg bliver udfordret hver dag – men på den fede måde. Vi bruger utrolig meget viden, fordi vi ikke sidder specialiseret med ét område. Og det giver mig energi, når jeg har hjulpet en kollega eller selv fået noget god feedback.
To hjemmearbejdsdage om ugen gør det nemt at pendle
Jeg bor i Slagelse og har 100 km hver vej. Men her er rammerne til at få hverdagen til at køre. Du kan altid komme med ønsker til din vagtplan, og vi kan arbejde hjemme op til 2 dage om ugen. Der er faktisk flere i vores afdeling, der bor rundt omkring på hele Sjælland.
At bo udenfor byen har også åbnet op for nye interesser, og jeg er fx blevet bidt af at jagte nordlys.