Medarbejderne kan få behandlet fysiske smerter eller andre problemer i muskler, led og sener og benytte sig af massage, zoneterapi, fysioterapi, kiropraktik, akupunktør og genoptræning. Ordningen giver også adgang til psykologhjælp, akut krisehjælp, misbrugsrådgivning og en digital livsstilplatform med coach tilknyttet, der kan hjælpe til et sundere liv.
   
Derudover er der også en onlinelæge med i løsningen, som kan benyttes af hele husstanden i hverdage og weekender samt på helligdage. Også udenfor almindelige åbningstider og landets grænser. 

Onlinelægen kan forny og udskrive de fleste recepter og kan ellers give sundhedsfaglig rådgivning via videokonsultation eller over email. Tidsbestilling er muligt, men man kan også blot ”ringe op” og vente i kø (højst 15 minutters ventetid). 

Har jeres medarbejdere behov for at blive udredt, får de hurtigt adgang til de nødvendige og relevante undersøgelser hos en speciallæge, som vil forsøge at stille en diagnose. Viser udredningsforløbet, at der er behov for behandling, vil dette efterfølgende foregå igennem det offentlige sygehusvæsen. 

Bliver jeres medarbejdere ramt af sygdom, guider en fagkyndig dem hele vejen igennem sundhedsvæsenet, så de fx får viden om frit sygehusvalg, ventetider og behandlingsgaranti og kan få hjælp til at læse og forstå deres journal.

Og det bedste af det hele? Sundhedsordningen dækker jeres medarbejdere døgnet rundt – også i deres fritid.

Hent infoarket "Genvejen til sundere, gladere og mere effektive medarbejdere" og se alle jeres fordele.

Få en sundhedsordning og giv jeres medarbejdere tryghed i hverdagen ved at udfylde og underskrive aftalen herunder. Når I har udfyldt og underskrevet aftalen, skal I sende den til sundhed@industrienspension.dk.

Hent aftale om sundhedsordning

Medarbejderne kan få den rette hjælp over hele landet af dygtige, erfarne og certificerede sundhedsfaglige rådgivere og behandlere gennem Dansk Sundhedssikring. Sessionerne foregår enten telefonisk eller fysisk. 

Ordningen giver også mulighed for, at medarbejderne kan benytte en behandler efter eget valg. Her dækker sundhedsordningen dog som udgangspunkt kun de første 10 behandlinger.  

Typisk får medarbejderne tid til behandling inden for tre-fire døgn, hvis skaden ikke er akut. I akutte tilfælde får de naturligvis hurtigere hjælp. 

Medarbejderne får adgang til onlinelægen via en app og kan selv anmelde sager og bestille behandlingstider via Dansk Sundhedssikrings selvbetjeningsløsning eller ringe ind for at få den rette hjælp og vejledning.

• 657 kr. om året for medarbejdere med pensionsordning hos Industriens Pension (2023)
• 762 kr. om året for medarbejdere uden pensionsordning hos Industriens Pension (2023)

Betalingen ligger ud over det overenskomst aftalte pensionsbidrag og betales aconto en gang om året.

Spar tid – brug Betalingsservice eller e-Boks

Vi opfordrer til, at I tilmelder jeres virksomhed til at få indbetalingskort fra Industriens Pension via Betalingsservice eller e-Boks. Så får I jeres opkrævninger hurtigere, og de er altid lette for jer at finde igen.

Det gør I blot ved at vælge ’Tilmeld afsendere’ og søge efter ’Industriens Pension’.

Hent vejledning om tilmelding af post til e-Boks (nyt vindue)

Hent vejledning om tilmelding af din virksomhed til e-Boks via Virk.dk (nyt vindue)
 
Vi vil samtidig opfordre jer til at tilmelde indbetalingskortet til Betalingsservice. På den måde sparer I tid og sikrer jer, at alle betalinger sker til tiden hver gang.

Alle virksomheder, der har en overenskomst med pensionsordning hos Industriens Pension, kan købe sundhedsordning til deres ansatte.

Ønsker I at tilkøbe ordningen, skal I udfylde og underskrive aftalen herunder. Når I har udfyldt og underskrevet aftalen, skal I sende den til mailadressen sundhed@industrienspension.dk. 

Hent aftale om sundhedsordning

Da ordningen dækker medarbejderne døgnet rundt, såvel i arbejdstiden som fritiden, er der som udgangspunkt en skattepligt for jeres medarbejdere. 

Skattemæssig værdiopgørelse af sundhedsordningen (2023)

	Procent	Pris pr. år 657 kr.	Pris pr. år 762 kr.
Arbejdsrelateret del (er altid skattefri)	65%	427,05	495,30
Fritid – uden behandling  (kan være skattepligtig)	7%	45,99	53,34
Fritid – med behandling  (er altid skattepligtig)	28%	183,96	213,36

Sundhedsordningen koster 657 kr. om året for medarbejdere, der får indbetalt til en pensionsordning i Industriens Pension og 762 kr. for andre medarbejdere. Eksemplet herunder tager udgangspunkt i prisen på de 657 kr.
  
Ud af prisen på 625 kr. udgør 427,05 kr. betaling for den del af forsikringen, der dækker i arbejdsrelaterede skader. Den del af betalingen er skattefri for medarbejderen.

Den resterende del af prisen, altså de 229,95 kr., er som udgangspunkt et skattepligtigt gode for medarbejderen, som I skal indberette.
 
Det fremgår af Ligningslovens § 16, stk. 3, 5. punktum, at arbejdsgiverbetalte sundhedsbehandlinger, der ikke betales af hensyn til den ansattes arbejde, jf. 6. punktum, altid er skattepligtige for medarbejderen.

Ud af prisen på 229,95 kr. er 183,96 kr. anvendt til den del af sundhedsordningen, der dækker behandlinger. Det beløb vil under alle omstændigheder være skattepligtigt.
 
Resten, altså 45,99 kr., kan være skattefri, hvis beløbet kan holdes under beløbsgrænsen i Ligningslovens § 16, stk. 3, 3. punktum, da det ikke er anvendt til behandlinger.

Læs mere i afsnit C.A.5.1.4 og C.A.5.1.5 i Skatteforvaltningens juridiske vejledning.

For medarbejdere uden pensionsordning i Industriens Pension er følgende beløb gældende:
 
Arbejdsrelateret del (altid skattefri): 495,30 kr. 
Fritid uden behandling (kan være skattepligtig): 53,34 kr. 
Fritid med behandling (er altid skattepligtig): 213,36 kr.

I forhold til de skattepligtige ydelser i ordningen skelnes der altså mellem to dele:

1. Fritid – med behandling: beløber sig til hhv. 183,96 kr. og 213,36 kr. og dækker i ordningen fx over fysioterapi, kiropraktor, massage, zoneterapi og akupunktur. Denne del skal medarbejderen altid beskattes af.
2. Fritid – uden behandling: beløber sig til hhv. 45,99 kr. og 53,34 kr. og dækker i ordningen fx over onlinelæge og udredning. Denne del kan I se bort fra, hvis værdien heraf sammenlagt med værdien af andre gaver/personalegoder, I har givet medarbejderne gennem året, ikke overstiger bagatelgrænsen på 1.300 kr. (2023).